皆さんこんにちは。
株式会社ステップ代表の中野です。
先日本社の打ち合わせスペースで勤続３６年のTさんから業務報告を受けていました。
Tさんは本当にひょうひょうとした方でキャラがすごくおもしろいです。
そして１０月末で７５歳のお誕生日を迎えます。
※OVER seventy years oldになります。
そこでふと気になったことがあったので聞いてみました。
「１０年後のステップをどうしていきたいですか？またTさんはどうなっていたいですか？」
ビジョンがあるからこそそっちに向かって歩いていける。
漠然と毎日を過ごすのではなく、自分がどうしたいのか？それはどういう人間になれば達成できるのか？
自分自身と向き合い対話し、夢を描き、目標に落とし込んでいくことで日々成長することが出来ます。
僕は基本的に年齢に関係なく従業員との関わりは本気本音です。
※ステップ本社打ち合わせスぺース
そうすると
「もっと知名度を高めたい。業界では知られているが、もっとお茶の間でTVで流れるぐらい有名な会社にしたい。そうすれば家族と話す時も嬉しい。」
「ステップの商品は本当に高評価をいただけている。もっと有名にして色んな人に知ってほしいし使って欲しい。」
「従業員の待遇を上げたい。もっと家族を幸せに出来る会社にしたい。」
「モラルが高く、健全性と収益性が高い会社にしたい。そして持続し続ける安定した会社にしたい。」
こういったことを言ってくれました。
まさに三方良し。
顧客満足、従業員満足、地域への貢献を考えてくれていました。
Tさんからは恩送りの精神をすごく感じます。
自分が得する損するではなく、自分が築いてきたものへの使命感、責任感、こうあるべきという自負。自分自身の男の生き様。
Tさんは以前も言っていました。
「会社のことを思わない人間はいない。家族の生活、自分の生活がかかっている。給料を上げるには収益を上げないといけない。」
僕は出来ると思っている。
従業員全員が心をひとつにし、全員が前向きに努力すればもっと輝く会社になれる。
仕事が増えて輝く→一人当たりの生産性大幅アップ、待遇が良くなりプライベートも輝く
人が成長し輝く→仕事力、人間力を高め、仲間や社会から求められ輝く
一致団結し輝く→想いをひとつにし、活気のある会社
そしてそんな素晴らしい会社になって世の中をもっと輝かせられる企業でありたい。
ステップはこれからも美しく心豊かな世界を演出する為のお手伝いをするプロフェッショナル集団を目指します。
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